FUNÇÃO: A Diretoria de Gestão de Pessoas é uma área da gestão pública municipal, que tem por função acompanhar as políticas relacionadas aos recursos humanos, buscando o crescimento e o desenvolvimento de profissionais em reconhecimento de suas habilidades e ações de transformação em melhoria do serviço. COMPETÊNCIA: Desenvolver projetos, oficinas e capacitações para os servidores; Prezar pela valorização humana e boas condições do trabalho, entre outras atribuições.